Цены на оборудование Р-Кипер Продажа R-Keeper б.у.

Можно ли уволить без отработки?

Имеет ли право работодатель уволить без двухнедельной отработки?

Один комментарий

  1. akeykina

    Юридически нет такого понятия в КЗоТе как «обязательная отработка» при увольнении. Это миф, придуманный работодателями, которые хотят бесплатно использовать труд работника. Две недели — это срок, за который работник обязан предупредить о своем увольнении, но трудовой договор можно расторгнуть и раньше по согласию с боссом.
    Работодатель не имеет права изменять указанную работником в заявлении дату увольнения. Иначе Вы вправе обратиться в суд и потребовать возмещение за вынужденные прогулы.

Оставить комментарий

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.