Цены на оборудование Р-Кипер Продажа R-Keeper б.у.

В чем специфика заключения срочного трудового договора?

В чем специфика заключения срочного трудового договора?

Один комментарий

  1. Bober

    Срочный трудовой договор — это договор, который заключается между работником и работодателем для выполнения конкретной работы, заказа. Ярким примером такого рода могут быть антреприза в театре или сотрудничество фрилансера с изданием или издательством. Несмотря на временный характер, у него много плюсов. Работник не скован постоянными обязательствами, но эти обязательства все же присутствуют (ответственность за качество, сроки, объемы выполнения работ). С другой стороны, работодателю необязательно держать работника в штате, здесь меньше социальной ответственности, другим является и оклад. Особенно удачно такие договоры вписываются в современные условия существования бизнеса, когда очень важно минимизировать затраты. Провести оптимизацию ресурсов.

Оставить комментарий

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.